6. März 2018 mit exklusiven Networking Abend im Neuen Rathaus Hannover
| Vormittag | |
| Ab 9.30 Uhr | Registrierung und Begrüßungskaffee |
| 10.00 – 10.10 Uhr |
Begrüßung, Einführung und Moderation
Asim Loncaric, Chefredakteur CAR€ Invest, Vincentz Network, Hannover, Michael Scheidel, Geschäftsführender Gesellschafter Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH, Schwetzingen Thomas Hilse, HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung, Haan |
| 10.10 – 10.50 Uhr |
Die unerträgliche Beschwerlichkeit der Personalfindung in der Pflege
Was muss Recruiting in der Pflege heute leisten? Wie akquirieren wir Mitarbeiter, die es statistisch nicht gibt? Welche Konsequenzen können wir aus diesem Dilemma ziehen? In diesem Vortrag geht es um neue Wege in der Personalfindung, um auch zukünftig im Wettbewerb bestehen zu können. Monder Kassem, Leiter Personalentwicklung, Alloheim Senioren-Residenzen SE, Düsseldorf |
| 10.50 – 11.30 Uhr |
Mitarbeitergewinnung aus dem Ausland: Auslandsrecruiting – eine strategische Unternehmensentscheidung
Sie erhalten Einblicke in die Personalrekrutierung von Fachkräften aus dem EU- und Nicht-EU-Ausland. Der Leitgedanke ist, dass Auslandsrecruiting keine kurzfriste Maßnahme zur Personalgewinnung, sondern eine wohlbedachte unternehmensstrategische Entscheidung darstellt. Der gesamte Prozess dieser Fachkräftegewinnung ist zeit- und kostenintensiv. Es bedarf einer guten Planung, einer realistischen Selbsteinschätzung und vor allem einer konsequenten Schaffung von Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen. Hierbei sind u.a. Themen wie: die Anerkennung der ausländischen Ausbildungs- und Berufsabschlüsse, arbeits- und aufenthaltsrechtliche Bestimmungen, Sprachbarrieren, sowie die ganzheitliche Integration und eine Willkommenskultur zu berücksichtigen. Diese und weitere Faktoren sind Voraussetzungen, um die Erfolgschancen signifikant zu erhöhen. Christian Dierbach, Personalmanagement, PFLEGEN & WOHNEN Hamburg GmbH |
| 11.30 – 12.10 Uhr |
Mitarbeiterbindung durch Wertschätzung: Der Schlüssel zum Erfolg.
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| 12.10 – 13.00 Uhr | Mittagessen |
| Nachmittag | |
| 13.00 - 13.45 Uhr |
Drei Diskussionsrunden zur den drei TOP-Themen parallel – Wählen Sie nach Ihrem individuellem Bedarf!
Wählen Sie am Nachmittag zwei der drei Diskussionsrunden aus. Diskutieren Sie mit den Referenten, Kollegen und anderen Experten aus der Branche in kleinem Kreis intensiv die drängendsten Fragen. Erweitern Sie Ihr Netzwerk und nehmen Sie Lösungsansätze mit nach Hause. Diskussionsrunde 1 - Recruiting von Fach- und Führungskräften Moderation: Thomas Hilse, HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung, Haan und Monder Kassem, Leiter Personalentwicklung, Alloheim Senioren-Residenzen SE, Düsseldorf Diskussionsrunde 2 - Gewinnung ausländischer Fachkräfte Moderation: Michael Scheidel, Geschäftsführender Gesellschafter Privatinstitut für Transparenz im Gesundheitswesen GmbH, Schwetzingen Und Christian Dierbach, Personalmanagement, PFLEGEN & WOHNEN Hamburg GmbH Diskussionsrunde 3 – Personalbindung Moderation: Asim Loncaric, Chefredakteur CAR€ Invest, Vincentz Network, Hannover und Michael Reitzenstein, Personalvorstand, Korian Deutschland und Curanum AG |
| 13.00 – 13.45 Uhr | Diskussionsrunden – Erster Durchgang |
| 13.45 – 13.55 Uhr | Raumwechsel |
| 13.55 – 14.40 Uhr | Diskussionsrunden – Zweiter Durchgang |
| 14.40 – 15.00 Uhr | Zusammenfassung der Ergebnisse |
| 15.00 – 15.30 Uhr | Zeit zum Networken |
| Gegen 15.30 Uhr | Ende der Konferenzveranstaltung und Zeit für Ihren Messebesuch |
| 18.15 Uhr | Busshuttle zum Neuen Rathaus |
| 18.45-22.00 Uhr |
Exklusiver Networking Abend im Neuen Rathaus Hannover
Grußworte: Stefan Schostok, Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Hannover Miriam von Bardeleben, Verlagsleitung Vincentz Network, Hannover |
| 22.00 Uhr | Busshuttle zum Messegelände oder zu den Hotels in der Innenstadt. |
